Rheinau, le 11 avril 2022 – Brunner Future Works. Le travail du futur. Mais aussi : comment travailler dans le futur. - ces deux façons de penser traduisent bien la volonté délibérée de Brunner, leader des fabricants de meubles pour espaces collectifs en Europe, de jouer sur les deux interprétations possibles du nom de sa plateforme en ligne. Car le pionnier de l’innovation badois entend bien fournir des réponses aux deux thématiques sur son site www.brunner-futureworks.com. Sa collaboration avec le studio de design Ippolito Fleitz Group aboutit à des espaces futuristes inspirants et des scènes de créativité surréalistes.

« De par notre présence internationale, notre plateforme se veut une offre globale : chacun peut y concevoir le New Work à sa manière, indépendamment du lieu où il se trouve et du moment, y découvrir notre vision, profiter de notre expertise et nous contacter », précise le directeur Marc Brunner pour résumer le fonctionnement de la plateforme Brunner Future Works.

Le service de développement de Brunner s’est fixé comme cap le monde du travail du futur. « Si notre stature d’entreprise de taille moyenne nous impose de camper fermement sur nos fondements, nous regardons résolument vers l’avenir. Notre cœur de métier est la conception de meubles pour espaces collectifs esthétiques et fonctionnels pour les secteurs des affaires et de l’événementiel. Dans le domaine, nous définissons depuis des années les tendances et les mettons activement en œuvre, explique Philip Brunner.

Celles-ci sont toujours plus façonnées par les défis imposés par la transformation numérique. La question se pose en effet de savoir ce qui pousse réellement les collaborateurs à se rendre au bureau ? On travaille de plus en plus facilement de partout. Pourquoi les entreprises ne renonceraient-elles pas à leurs locaux de bureaux ? « Cela permettrait de substantielles économies de temps et d’argent, réglerait les problèmes de congestion routière et serait très bénéfique pour l’environnement. Les dernières années ont démontré que c’est déjà techniquement quasiment possible. Cela engendre par conséquent des revendications légitimes du côté des employés », reconnaît Peter Ippolito, directeur exécutif du studio Ippolito Fleitz Group.

« Les employés viendront à l’avenir au bureau pour se rencontrer, parce qu’ils en ressentiront le besoin et non plus parce que cela sera nécessaire », Ippolito en est persuadé. En contrepartie, les espaces de travail se doivent d’être des plus attractifs : les aspects durables et sociaux se font valeurs identitaires. La fonctionnalité, l’ergonomie et la flexibilité sont autant d’avantages venant contrebalancer l’aspect budgétaire du trajet vers le bureau. Il est là question d’équipement, de confort et d’opportunités d’échange direct : « La distanciation sociale a mis en évidence toute l’importance des contacts humains directs. La nécessité de cette communication rapide et sans obstacles, dans la plupart des cas dans un contexte informel. C’est la raison pour laquelle nous sommes convaincus que les entreprises devront repenser leurs espaces de travail à l’avenir. », explique Marc Brunner.

La plateforme brunner-futureworks.com regorge de suggestions pour l’aménagement des espaces de travail, et propose même une « recette » explicitant les ingrédients ou mobiliers utilisés, à la base des concepts du futur. Les opportunités de discussion des perspectives d’avenir sont multiples.

brunner-futureworks.com mise sur la curiosité et l’intérêt d’aborder « le travail de demain » selon différents points de vue. Et de contribuer activement à la transformation du monde du travail. Le site ne se veut pas tant une application technique sophistiquée qu’une invitation intuitive à un voyage inspirant de découvertes. « Une impulsion de départ pour les architectes, planificateurs, designers et revendeurs spécialisés », de préciser Axel Knapp, directeur de la marque Ippolito Fleitz Group, quant à l’objectif visé.


Des théories qui engagent une nouvelle réflexion
Des pistes de réflexion qui traitent de la transformation culturelle dans les environnements de travail, des changements structurels, de la transformation numérique au bureau et de la part croissante de l’écologie. En tant qu’experts des meubles pour espaces collectifs, en contact permanent avec l’univers des professionnels de la créativité, des planificateurs et architectes, Brunner surveille de près les développements du monde du travail. En cinq panoramas théoriques, l’entreprise démontre toute la valeur ajoutée de la communication et de la coopération à plusieurs niveaux. Dans ce sens, elle invite tous les intéressés à échanger sur le thème du New Work et se réjouit de l’émulation et des perspectives à venir.


Des espaces qui pensent à demain : 
Des panoramas inspirants – La représentation concrète des théories développées par Brunner se décline en quatre panoramas généreux. Tous sont vecteurs des principes clés chers à la mouvance New Work : agilité, modularité, flexibilité, simplicité et durabilité. Ils sont toutefois tous entièrement différents en termes de style et d’objectif. Vous pouvez ainsi visualiser la « réunion » de demain et « l’espace agile » de laboratoire. « Sans oublier la cafétéria. Elle a aujourd’hui une utilité bien plus vaste que de rassasier rapidement. Les collaborateurs de différents services viennent s’y retrouver en toute convivialité. Les discussions y dépassent le cadre purement factuel. Elle recèle ainsi de potentiels et fait ressortir les synergies exploitables », selon les convictions de M. Brunner. Par conséquent, le scénario classique de la réunion prend plutôt la forme d’un salon lounge doté de poufs rembourrés confortables.

« L’expérience montre toute la richesse émanant des réunions inopinées. C’est pourquoi nous voulons créer des moments et des espaces rendant possibles ces échanges. Les zones de rencontre apportent là aussi leur lot d’importance. Nous concevons ainsi nos mobiliers comme de véritables outils. Ils rendent l’imaginaire possible, parfois adaptable à la situation, parfois induit par l’atmosphère des lieux », explique M. Brunner pour expliciter la philosophie à l’origine des mises en scène présentées. Tous invitent à la rencontre. À l’interaction. À la communication. À la collaboration. Ici par un détail, là à grande échelle ; ici suivant un concept ouvert favorisant les échanges, là suivant un espace protégé, plus confiné, à l’intérieur comme à l’extérieur.

Îlots de rencontre – Se rassembler autour du feu, raconter des histoires, apprendre des expériences des autres, tisser et nouer des liens - une tradition ancestrale et pourtant toujours aussi appréciable. Brunner traduit cette vision même des échanges par des mobiliers de bureau actuels. Les utopies surprennent. Leurs couleurs, suggestions et effets favorisent la conception de nouvelles idées pour l’aménagement des espaces. La vision de Brunner est accessible d’un clic sur les points interactifs intégrés aux images. Il y est question d’équilibre, de liberté, de communauté, d’actualité et de l’exploitation possible dans le quotidien du travail. « Avec ces scénarii, nous voulons inspirer et encourager la nouveauté. C’est la nouveauté qui amène réellement le changement. Nous proposons volontiers nos services sous forme de partenariat pour l’accompagnement à la mise en œuvre, également pour les exécutions spéciales », propose Philip Brunner. Brunner cumule déjà quelques expériences convaincantes en termes de commandes spéciales. Elles ont d’ailleurs plusieurs fois conduit à l’élaboration de nouveaux meubles, par la suite intégrés à la gamme de produits.

Le dialogue plutôt que la sagesse rigide – « De quoi voulez-vous parler ? », telle est la question posée dans les trois espaces de dialogue work-design, work-unique et work-academy. Le futur en constante évolution prend chez Brunner la forme d’échanges ouverts et vivants, avec les visiteurs de sa plateforme et avec ses nouveaux partenaires créatifs Stefan Diez et Steffen Kehrle. Les designers de renom répondent aux questions sur l’aménagement des espaces selon le New Work. En dévoilant la grande diversité de coloris et matériaux proposés, le fabricant de meubles pour espaces collectifs favorise les échanges directs et invite à prendre part à la Brunner Academy. Ce lieu hybride de l’apprentissage et de l’échange regroupe spécialistes de renom, penseurs avant-gardistes, distributeurs et architectes en un même endroit, créant les conditions idéales pour des discussions constructives.


Le regard de Brunner sur l’avenir : www.brunner-futureworks.com