Gemeinsam das Unmögliche möglich machen.

Arbeiten bei einem der innovativsten Objektmöbelhersteller Europas.
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Wir stehen für Objektmöbel von hoher ästhetischer, ergonomischer und funktionaler Qualität: geformt von namhaften Designern, gefertigt im badischen Familienbetrieb, gemacht für Kunden, die erstklassigen Service suchen.

Damit ist unser Familienunternehmen mit seinen rund 540 Mitarbeitern seit mehr als 45 Jahren international erfolgreich. Hinter dem Erfolg steckt viel Leidenschaft: für moderne Technik und traditionelles Handwerk, neue Ideen, konsequente Weiterentwicklungen und Nachhaltigkeit. Im Mittelpunkt stehen bei uns der Mensch und seine Bedürfnisse, für die wir das Unmögliche möglich machen.

Verwaltung
Produktion, Montage & Logistik
Ausbildung
Studierende
Offene Stellen

Verwaltung

Die administrativen Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen wie unserem sind vielfältig und abwechslungsreich. Verkaufstalente, Netzwerker, Planer, Kommunikatoren, Entwickler – sie alle sind Teil unseres Teams und sichern mit ihrer Kompetenz und Kollegialität den Erfolg von Brunner. Mit vier Tochtergesellschaften in Frankreich, der Schweiz, England und Asien-Pazifik sowie 18 Showrooms weltweit sind wir weiterhin auf Wachstumskurs und suchen dafür derzeit folgende Fachkräfte: 

Nachhaltigkeits-Manager (m/w/d)

Event-Marketing-Manager (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d)

SAP-Systemadministrator (m/w/d)

Produktdatenmanager (m/w/d)

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Mitarbeiter Prozessentwicklung (m/w/d)

Mitarbeiter Auftragsmanagement (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Musterabwicklung (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Angebote (m/w/d)

Mitarbeiter Disposition Versand (m/w/d)

Mitarbeiter Disposition Material (m/w/d)

Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d)

Junior-Vertriebsmitarbeiter, Großbettlingen/Raum Stuttgart (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst, Niederlassung Großbettlingen (m/w/d)

Offene Stellen

Produktion, Montage & Logistik

In unserer Möbel-Manufaktur vereinen wir traditionelle Handarbeit und zukunftsweisende Technologien. Mitarbeiter in Produktion und Montage fertigen mit Effizienz und Leidenschaft hochwertige Design-Möbel voller Sinn. In unserem modernen Logistikzentrum sorgen sie für einen optimalen Materialfluss und bringen Brunner-Möbel auf den Weg zu nationalen und internationalen Kunden. Das passt zu Ihnen? Dann finden Sie bei uns vielleicht genau den richtigen Job:

Teamleiter Montage (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Polsterer (m/wd)

Näher (m/w/d)

Schreiner (m/w/d)

Lackierer (m/w/d)

Monteur (m/w/d)

LKW-Fahrer (m/w/d)

LKW-Fahrer CE (m/w/d)

Quereinsteiger Polsterei und Näherei (m/w/d)

Produktionshelfer/Logistikhelfer (m/w/d)

Jetzt mit zwei Klicks auf offene Stellen unserer Möbelmanufaktur bewerben.
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Benefits

Gute Gründe für Brunner

Wir leben Familie

Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist es für uns selbstverständlich, Verantwortung füreinander zu übernehmen und Arbeitsplätze zu sichern. Wir bewegen uns in flachen Hierarchien und begegnen uns auf Augenhöhe. Im konstruktiven Mitarbeitergespräch und Leistungsfeedback besprechen wir Perspektiven, Ziele und die Möglichkeiten, wie sich diese gemeinsam erreichen lassen.

Wohlfühlen

Neue Mitarbeiter begrüßen wir mit einem Welcome Meeting und führen sie mit der Brunner Academy ins Unternehmen und unsere Produktwelt ein. Ein individueller Einarbeitungsplan mit abteilungsübergreifenden Einblicken sichert ein strukturiertes Ankommen und die Verknüpfung mit allen relevanten Schnittstellen für einen reibungslosen Start bei Brunner.

Flexibilität

Als moderner Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeit- und in der Verwaltung auch Homeoffice-Modelle an. Vollzeitbeschäftigte entscheiden flexibel, wann sie zwischen 7:00 & 9:00 Uhr in den Arbeitstag starten und dieser dementsprechend zwischen 16:00 & 18:00 Uhr endet.

Potenzial

Die Arbeit bei Brunner ist vielfältig und bietet zahlreiche spannende Aufgaben, an denen engagierte Mitarbeiter wachsen und, unterstützt durch ihre Kollegen, die eigenen Kompetenzen erweitern können. Wir lassen individuelle Freiräume für neue Ideen und bieten die Chance, Verantwortung zu übernehmen.

Entwicklungschancen

Brunner ist Innovationstreiber seiner Branche, daher fördern wir Mitarbeiter, die über sich hinauswachsen und so auch Brunner voranbringen wollen. Wir fokussieren uns auf die jeweiligen Stärken und Kompetenzen für individuell abgestimmte Weiterbildungen. Um diese erfolgreich umsetzen zu können lassen, planen wir auch den dafür nötigen Freiraum ein.

Teambuilding

Viele unserer Erfolge sind Mannschaftsleistungen. Wir fördern Vernetzung und stärken unseren internen Zusammenhalt durch einladende Treffpunkte auf dem gesamten Brunner Campus, u. a. mit spielerischen Elementen, gemeinsamer Quality-Time bei Abteilungsausflügen und ausgelassenen Feiern im Sommer und zur Weihnachtszeit.

Brunner Campus

Der Brunner Campus umfasst vielseitige Arbeitsstätten mit moderner, ergonomischer Ausstattung, ein exklusives Betriebsrestaurant mit frischen Speisen aus regionalen Produkten sowie einen erholsamen Außenbereich mit Sonnenterrasse, Rasenflächen und Teichanlage.

Vorteile

Unsere Wertschätzung für Einsatz und Kompetenz bringen wir auch finanziell zum Ausdruck mit einem fairen Gehalt inkl. Urlaubsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Gutschein-Konto mit monatlicher Zuwendung für Festangestellte. Unsere Mitarbeiter erhalten zudem Zugang zum exklusiven Brunner-Werksverkauf.

Verantwortung

Als Familienunternehmen fühlen wir uns kommenden Generationen gegenüber verpflichtet. Daher setzen wir uns von der ersten Idee bis zum fertigen Möbel aktiv für Klima- und Umweltschutz ein und weiten dieses Engagement auf Mitarbeiter-Angebote wie E-Bike-Leasing und unsere Brunner-Busshuttle aus.

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.

Roland Hillenberg
HR-Management
Tel.: +49 7844 402 604
karriere@brunner-group.com